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创学习（xí）型（xíng）企业，做知识型职工

返（fǎn）回打印来源：仪天成电（diàn）力时间：2018/11/29 阅读：次

        近日，湖北仪天成组织召开员工素质提（tí）升工（gōng）程座谈会，倡导（dǎo）“人人都是人才，人人（rén）都要成才，人人都能成才”的理念。
　　湖北（běi）仪天成电（diàn）力设备有限公司把员工队伍建设作为（wéi）基础工程，深（shēn）入开（kāi）展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，在队（duì）伍建设中做到以（yǐ）下三点：
        一是（shì）加强硬件建设，强化对教育（yù）培训的建设，投入（rù）大量资（zī）金（jīn），在公司建立（lì）教育培训基地，完善公司、管理（lǐ）和职工三级教育培训网络。及充分发挥现有的培训网络作用，针（zhēn）对（duì）不同层次的对象确定不同的（de）继续教育内容，进行分层次（cì）、分类别开展教育（yù）培训工作。注重学习新理论、新技术（shù）和新方法，培养独立解决复杂技术问（wèn）题的能力，侧（cè）重基本技能训练，在专业技术知识、基本技（jì）能（néng）、工作方法和工作能力等方面提高。
        二是创新培训（xùn）方式，实现了远程视频（pín）、网（wǎng）上教学、网上考试等新的教学管理模式，员工培训率达100%。通过开展专业技能（néng）竞赛、举办技能培训班、奖（jiǎng）励科技论文等多种手（shǒu）段，鼓励职工积极（jí）参与科研（yán）活动。深入开展了以“学理论，比（bǐ）素质”、“学业务，比技术”、“学知识，比能力”为主要内容（róng）的“三（sān）学三比”活动，在全局上下营造了勤于学习、善（shàn）于学习（xí）、乐于学习（xí）的良（liáng）好氛围（wéi）。
        三（sān）是积极开展关爱员工和谐企业建设。通过定期召开（kāi）职代会、征求职（zhí）工合理化建议、举办女工维权（quán）知识讲座、为困难职工送（sòng）温暖、大力推进企业文化建设，建立完善的图书室（shì）、健身房等娱乐设施，营造了企业和谐良（liáng）好的劳动关系。

关键词：仪天成电力员工素（sù）养企业文化

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